De Beroepentuin
“Alleen samen krijgen we de energietransitie voor elkaar”
De complexe opgave voor de energietransitie vraagt om nauwe samenwerking. En dus sloot de Beroepentuin zich aan bij de Energiecoalitie. De Beroepentuin leidt mensen op tot hulpmonteur die kunnen helpen bij de transitie. “Het gaat ons om netwerken, samenwerken en informatie krijgen”, zegt Seyit Yeyden, algemeen directeur Nederland van de Beroepentuin.
Wat doet jullie organisatie?
“Bij de Beroepentuin leren mensen zonder de juiste diploma’s in korte tijd een vak in techniek, bouw, metaal en energie. We leiden ze op tot hulpmonteur. Bedrijven in de regio bepalen daarbij wat de kandidaten moeten kunnen. Door het geven van een deelcertificaat zorgt het ROC ervoor dat de opleiding voldoet aan de eisen. Zo werken bedrijven, gemeenten, scholen en de Beroepentuin samen aan de energietransitie.”
Waarom vonden jullie het belangrijk om aan te sluiten bij de Energiecoalitie?
“De energietransitie voor de komende decennia is een enorme opgave. De bedrijven, de gemeente, corporaties, scholen, energiebedrijven en maatschappelijke organisaties werken in de Energiecoalitie nauw samen aan deze opgave. Wij leveren hulpmonteurs die meewerken aan de energietransitie in hun regio.”
Wat brengen jullie in bij de coalitie?
“Wij leiden mensen op zodat er voldoende technisch uitvoerend personeel om de energietransitie te realiseren. Samen met bedrijven en scholen kunnen deze mensen zich verder kwalificeren als volwaardig monteur. De energietransitie is complex. Samen met de bedrijven ontrafelen wij de werkzaamheden in verschillende onderdelen zodat de leerlingen een specifieke vaardigheid ontwikkelen. De laadpaalmonteur leert bijvoorbeeld hoe je de straat openbreekt om vervolgens een kabel in de grond te leggen en deze aan te sluiten op de gemonteerde laadpaal.”
Wat halen jullie er nu al uit?
“Voor ons is het belangrijk dat we in contact zijn en samenwerken met alle partijen die verantwoordelijk zijn voor de realisatie van de energietransitie. De coalitie informeert ons over de ontwikkelingen en zorgt ervoor dat we kunnen samenwerken met partners. Het gaat dus om netwerken, informatie krijgen en samenwerken. In de toekomst willen we meer samenwerken met bedrijven zodat de opgeleide kandidaten nog beter aansluiten op de wensen van de werkgever.”
Wat vinden jullie de meerwaarde van samen optrekken?
“We krijgen voldoende informatie om te kunnen anticiperen op de regionale ontwikkelingen. De Beroepentuin is in direct contact met partijen waarmee we kunnen samenwerken en projecten kunnen opzetten.”
Waar dromen jullie van als het gaat over energie en klimaat in Dordrecht?
“Dat bewoners ook een kans krijgen om binnen de brede techniek een vak te leren en mee te kunnen werken aan de energietransitie in hun woonomgeving. Hiernaast is het belangrijk dat de bedrijven voldoende gekwalificeerde leerling-monteurs in dienst kunnen nemen voor het realiseren van de energietransitie.”
De energietransitie vraagt om
voldoende technisch uitvoerend personeel
Wat willen jullie dit jaar bijdragen aan de Energiecoalitie?
“Naast de bewoonde omgeving willen we ook meedenken over de energietransitie in de industriële omgeving en netcongestie. Een opgave voor de regio is uiteraard de transitie in de Maritieme Sector. Wij willen ervoor zorgen dat we ook mensen opleiden voor de startbanen in deze sectoren.”
BONUSVRAAG (indien ruimte)
Welke partner in de coalitie ken je niet zo goed en wil je beter leren kennen?
“HVC en de bedrijven die hiervoor werken.”
